Descrição da Posição

Estamos buscando uma pessoa de Talent Acquisition altamente experiente, autogerenciável e com forte capacidade de condução estratégica para se juntar ao nosso time.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos completos (end-to-end) com autonomia, desde a abertura até o fechamento da vaga.
• Ter experiência comprovada com vagas comerciais (Executivo/Especialista de Vendas, Account Executive, Account, SDR).
• Domínio de hunting ativo através do Linkedin Recruiter, mapeamento de mercado e experiência com abordagens avançadas.
• Manter alto volume de entregas mensais, equilibrando velocidade, qualidade e consistência.
• Conduzir alinhamentos diretos com gestores, orientando decisões, quebrando objeções e garantindo boa aderência aos processos.
• Assegurar cumprimento de SLAs, prazos, devolutivas e etapas do processo, com disciplina e senso de dono.
• Atuar como parceiro(a) consultivo(a) de gestores, trazendo visão estratégica e fortalecendo a experiência de candidatos.
• Liderar e executar projetos de melhoria contínua dentro da área de Talent, identificando oportunidades e implementando soluções.
• Conhecimento com metodologias de AI no recrutamento para otimizar processos e elevar a eficiência.

Requisitos

Must Have

• Experiência sólida em recrutamento de ponta a ponta, com forte exposição a processos complexos, diversos e com alto volume.
• Inglês Nível Avançado (condução e validação de entrevistas em inglês).
• Vivência com recrutamento da área comercial (obrigatório).
• Capacidade comprovada de trabalhar de forma autônoma, organizada e orientada a resultados.
• Experiência em influenciar gestores, conduzir alinhamentos e resolver objeções com postura consultiva.
• Vivência anterior com projetos de AI voltado para recrutamento.
• Habilidade analítica para apresentação de dados, relatórios e indicadores.
• Excelente capacidade de comunicação, relacionamento e influência.

Nice to Have

• Espanhol Avançado (condução e validação de entrevistas em espanhol).
• Experiência em empresas em crescimento acelerado, startups ou áreas com muitas vagas simultâneas.
• Vivência na estruturação de processos, rituais e métricas de Talent Acquisition.

Benefícios

• Vale Refeição
• Auxílio Home Office
• Enviamos todo equipamento que você irá precisar
• Descanso Remunerado, após 1 ano de atuação
• Bonificação de fim de ano
• Plano de Saúde (coparticipação)
• Plano Dental (Sem coparticipação)
• Auxílio creche/Babá contratada
• Licença maternidade de 04 meses mesmo sendo PJ
• Seguro de Vida
• Gympass | WellHub
• Projeção de Carreira

O Que Nos Comprometemos Para Desenvolver Sua Carreira

• Promovemos autonomia e espaço para você se desenvolver.
• Ações de capacitações e feedbacks constantes.
• Ter liberdade de ser quem você é.
• 1:1s quinzenais com seu gestor.
• Plano de desenvolvimento individual.
• Avaliações 360° duas vezes por ano.